我院召开中层干部(党支部书记)年度述职测评会议
作者:组宣部     更新时间:2017年12月21日
 
     按照学院党委工作部署,我院于12月20日下午在艺学楼报告厅召开中层干部(党支部书记)年度述职测评会议。学院领导、副高级(含)以上职称人员及副科级以上干部参加了会议。会议由党委书记康忠宝主持。

我院召开中层干部(党支部书记)年度述职测评会议
 
 
 
    本次会议的主要内容是听取29位中层干部正职(含17位支部书记)述职报告,并根据现场述职和网上述职情况,结合日常表现,对68位正副职中层干部进行民主测评。
我院召开中层干部(党支部书记)年度述职测评会议
 
    康书记指出,召开干部和支部书记述职大会,是加强干部监督管理的重要手段,也是广泛征求民意,充分发挥民主管理和民主监督的具体表现。对干部给出客观公正的评价,把考核测评结果成为干部提拔、交流和使用的重要依据,将有效地增强中层干部的勤政意识、廉政意识和自觉接受监督意识,能够更好地促进干部素质提升、能力增强,充分体现党要管党、从严治党的根本要求。学院党委要锲而不舍抓干部队伍建设,全方位、多角度、深层次的听取干部职工的意见,建立健全强化干部管理和监督的长效机制。
    述职前,康书记对各位述职同志提出四点要求:一是要遵守时间,严格控制在规定时间内;二是要实事求是地谈工作成效、亮点和创新点;三是查找问题和不足要准确,今后的目标和方向要清晰;四是与会人员要认真听取述职报告,本着对学院党委、对领导干部负责的态度,客观公正地对中层干部做出评价。
    随后,学院29位中层干部正职(含17位支部书记)分别从本人岗位职责履行情况、创造性开展工作情况、工作中发挥作用及效果情况、廉洁自律等方面做了简明扼要汇报,重点突出,内容详实,真实客观,对工作中存在的不足及问题进行了深刻分析,并提出了整改措施及下一步工作设想。
 
我院召开中层干部(党支部书记)年度述职测评会议
 
    院领导、副高级(含)以上职称人员及副科级以上干部根据述职和网上述职情况,对68位正副职中层干部进行了民主测评。
    康书记在总结时,代表学院党委对各位中层干部在过去一年里兢兢业业,尽职尽责的工作和辛勤付出表示衷心的感谢。同时指出了述职过程中存在的问题:一是有的干部还是说具体工作多,谈成绩多,查找问题比较肤浅,对下步工作安排和思路的深度和高度不够;二是有些干部没有把自已的责任摆进去,没有把自己发挥的作用讲清楚;三是还有个别支部书记对党建工作认识不到位,重视程度不够,党建工作空洞无物,成效不够突出。
    康书记指出,述职评议不是评功摆好,不是走过场,重点是要总结经验,要找准问题、要明确新的工作思路。中层干部是学院发展的中坚力量,是落实学院发展战略、决策决议的主要执行者,在学院生存发展中扮演着承上启下的重要角色,承担着组织实施具体工作的职责,狠抓中层干部队伍建设,打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、勇于创新的干部队伍,是我院党委重中之重的工作。康书记希望广大中层干部要以此次会议为契机,相互学习、相互借鉴、取长补短、共同提高。同时也希望广大中层干部在今后的工作中,坚定理想信念,强化责任担当,做到廉洁自律,转变工作作风,创新工作方法,在落实管党、治党责任上,在履行岗位职责上,做到抓铁有痕、踏石有印,让我们在党委的领导下,在优质院校建设中努力拼搏、团结奋进。