我院召开2018年毕业生就业工作会议
作者:组宣部     更新时间:2018年01月11日
 
我院召开2018年毕业生就业工作会议

    1月10日上午,我院2018年毕业生就业工作会议在行政办公楼会议室召开。工会主席蒋双庆,各二级学院院长、学管副院长,就业秘书及招生就业处相关人员参加了会议。会议由招生就业处处长王新年主持。
    会上,招生就业处副处长孙健传达了2017年全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、教育部《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神和2018届全省高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。
    各二级学院负责人就本学院2017年下半年就业市场开拓与建设工作情况、2018届毕业生就业进展情况进行了汇报,并对下一步工作安排进行详细说明。
    招生就业处处长王新年通报了2017届毕业生就业核查情况、2018届毕业生就业抽查情况,并就相关工作提出两点要求:一是建立就业统计与核查的常态化工作机制。就业秘书要明确岗位职责,增强服务意识,提要工作效率,明确自己就是一线就业工作人员的工作定位;二是严格规范市场开拓、招聘活动的工作行为。各二级学院要按照印发的《关于规范毕业生就业市场开拓工作的通知》要求,主动、合理、有序的开展就业市场开拓工作;要积极组织开展各类招聘活动,加强对企业资质的审核和备案、存档,保证为毕业生提供充足优质的就业岗位。
    工会主席蒋双庆在总结时指出,就业工作关系到学院的发展,全体就业工作人员要统一思想、高度重视就业工作,切实提高工作站位,以现有良好工作局面为基础,以经验做法为引领,取长补短实现就业工作的动态平衡。蒋主席提出五点要求:一是要回归本质,让有就业意愿的学生有业可就,不断提高人才培养质量,合理规划就业战略布局,做到学生、家长和社会的三方满意。二是要合理布局,就业工作是立体的、多维的、全员的、分层的,要总体把握就业布局,统一到更加充分和更高质量就业的工作目标上来。三是要突出重点,各二级学院要密切关注2018届毕业生顶岗实习情况,做到盯紧、盯准、盯牢,储备数量充足的有效就业岗位,全力推进2018年就业工作。四是要明确职责,突出就业秘书的工作定位,发挥就业秘书的基层作用,真正实现就业工作重心下移、扎实开展。五是要扬长避短,加强毕业生的思想教育和引导,采取有效措施帮扶就业困难群体,畅通毕业生和学校间的信息交互渠道,保障师生的实习安全、生产安全和自身安全,坚守就业工作的安全底线。